GZ A 0164/1-2024

In der Abteilung Universitätsbibliothek / Hauptbibliothek gelangt die Stelle Mitarbeiter*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 580,23 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

  • Vorgesehener Dienstantritt: 02. November 2024
  • Beschäftigungsdauer: unbefristet
  • Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 10
  • Arbeitszeit: Samstagsdienst im Rahmen der Bibliotheksöffnungszeiten bzw. Bereitschaft zum etwaigen Sonntagsdienst

Aufgabenbereiche:

  • Front-Office-Tätigkeiten an der Universitätsbibliothek (alle Tätigkeiten im Rahmen der Entlehnvorgänge wie Medienausleihe, Rücknahme, Gebühreninkasso, Datenverwaltung, First-Level-Informationsvermittlung);
  • Bestandspflege und -bearbeitung (Einstellen von Medien);
  • Mitarbeit bei Projekten.

Anstellungsvoraussetzungen:

  • Fachschulabschluß oder ähnliche Ausbildung;
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Microsoft 365 Kenntnisse.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

  • Erfahrung im Front-Office-Dienst;
  • facheinschlägiges aktives Studium an einem an der PLUS angesiedelten Fachbereich;
  • Erfahrung in den Bereichen Bibliothek oder Buchhandel

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

  • Ausgeprägtes Servicebewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit;
  • strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise;
  • Engagement und Zuverlässigkeit;
  • Belastbarkeit in Stresssituationen.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Astrid Ibishi-Jenni unter Tel. Nr. +43/662-8044/77240 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 09. Oktober 2024

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0164/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@plus.ac.at

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Quelle: https://www.plus.ac.at/personalabteilung-amt-der-universitaet/jobs/allgemeines-universitaetspersonal/ddd-8/ (Stand: 20. September 2024)