Coming-out am Arbeitsplatz

Wir verbringen ungefähr ein Drittel unseres Lebens in der Arbeit, umso wichtiger ist es, sich auch dort wohl zu fühlen, egal wer und wie man ist und wen man liebt oder nicht liebt.

FAQ: Muss ich mich (Lehrling/Arbeitnehmer/in) am Arbeitsplatz outen? (LGBTQIA+)

Hinweis: Der nachfolgende Text wurde nicht von einer rechtsfundierten Person verfasst, sondern beinhaltet lediglich ein gesundes Menschenbild! Nein und das ist auch gut so! In Österreich darf der/die Arbeitgeber/in nicht nach der sexuellen Orientierung bzw. Identität, zum Beispiel im Rahmen eines Bewerbungsgespräches, fragen bzw. eine Person auf Grund dessen diskrimminieren (§17 Z1 GlBG). Außerdem, sind... Weiterlesen →

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