GZ A 0028/1-2023
An der Abteilung Universitätsbibliothek gelangt die Stelle e. Mitarbeiter*in gemäß
Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der Universitäten zur
Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 2.709,60 brutto (14x
jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

  • Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
  • Beschäftigungsdauer: unbefristet
  • Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
  • Arbeitszeit: nach Vereinbarung
  • Aufgabenbereiche:
    1. Organisation und Leitung des Erwerbswesens von Zeitschriften/Periodika inkl.
    Salisburgensien; dazu gehört:
    – Fach und Dienstaufsicht des Zeitschriftenverwaltungssystems/Hauptbibliothek
    und Fachaufsicht aller Zeitschriftenbearbeiter*innen UB-weit
    – Akkordierung der jährlichen Verlängerungen/Abbestellungen/Umbestellungen
    – Bearbeitung neuer Zeitschriftenanträge mit Blick auf die budgetäre
    Realisierbarkeit
    – unterstützende/s Planung/Monitoring hinsichtlich Etatverwaltung
    – Einpflege von Salisburgensien in nationale bzw. internationale Nachweissysteme
    2. Bestandsoptimierung:
    Leitung, Planung und Koordination von Mehrfachexemplarbearbeitungen bzw. –
    aussonderungen und Bestandszusammenführungen an allen Bibliotheksstandorten,
    auch in Bezug auf das österreichweite Projekt „Shared Archiving Austria“
    3. Erfüllung von Qualitätsmanagementaufgaben:
    – Überprüfung und Sicherstellung der Compliance unter Berücksichtigung der
    Vorgaben des österreichischen Bibliotheksverbands
    – Mitwirkung in den nationalen Gremien des österreichischen Bibliotheksverbunds
    – Ausarbeitung von Schulungsunterlagen und laufende Aktualisierung/Anpassung
    an nationale und internationale Standards
    – Koordinierung, Organisation und Planung bibliotheksweiter Fachgespräche
    – Durchführung von Aktualisierungen/Nachweisen im Bibliothekskatalog
    4. Unterstützung der Leitung Digitale Bibliothek, wie z.B. bei der Überführung von Print-
    Bestellungen bzw. -Beständen in digitale Angebotsformen
    5. Mitarbeit bei Projekten
  • Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Reifeprüfung; sehr gute Englischkenntnisse
    in Wort und Schrift
  • Erwünschte Zusatzqualifikationen: nachweisbare Personalführungskompetenz und
    Erfahrung im Bibliotheksbereich (Schwerpunkt Zeitschriften-/Periodikaverwaltung) von
    Vorteil; weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Gewünschte persönliche Eigenschaften: Engagement und Zuverlässigkeit; strukturierte
    und genaue Arbeitsweise; Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitarbeit bei nationalen
    und internationalen Gremien; Belastbarkeit in Stresssituationen; Flexibilität,
    Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/77420 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 22. Februar 2023

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere inLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@plus.ac.at

Quelle: https://www.plus.ac.at/wp-content/uploads/2023/02/A-0028-MA-AB-UB.pdf (Stand: 15. Februar 2023)