GZ A 0174/1-2023

In der Abteilung Universitätsbibliothek gelangt die Stelle e. Mitarbeiter*in gemäß
Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur
Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 2.380,20 brutto (14x
jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

  • Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
  • Beschäftigungsdauer: unbefristet
  • Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
  • Arbeitszeit: nach Vereinbarung
  • Aufgabenbereiche: Betreuung des Fachbereichs Romanistik in allen bibliothekarischen
    Belangen, wie z.B. Erwerbung von Print-Medien, Formal- und Sacherschließung,
    Bestandspflege etc.; Teaching Library: Organisation und Durchführung von Führungen
    und Workshops für PLUS-interne und außeruniversitäre Zielgruppen; Mitarbeit an der
    digitalen Vermittlung von Informationskompetenz; Weiterentwicklung und Mitarbeit an der
    digitalen Transformation von Bibliotheksservices, Mitarbeit bei Veranstaltungen, Mitarbeit
    bei der lokalen CMS-Seitengestaltung sowie bei übergreifenden bibliotheksspezifischen
    Themen etc.; Front-Office-Tätigkeiten: alle Tätigkeiten im Rahmen der Entlehnvorgänge
    wie Medienausleihe, Rücknahme, Gebühreninkasso, Datenverwaltung sowie
    Transformationsvermittlung; Mitarbeit bei Projekten
  • Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Reifeprüfung, einschlägige Berufserfahrung
  • Gewünschte persönliche Eigenschaften: Begeisterungs- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum
    analytischen Denken, organisatorisches Geschick, selbstständige Arbeitsweise, starkes
    Interesse an aktuellen fachlichen und technologischen Entwicklungen, hohes
    Servicebewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit,
    Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu Fortbildung und Dienstreisen

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/4927 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 27. September 2023

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@plus.ac.at

Quelle: https://www.plus.ac.at/wp-content/uploads/2023/09/A-0174-MA-UB.pdf (Stand: 08. September 2023)