GZ A 0066/1-2023

An der Universitätsbibliothek gelangt die Stelle e. Referent*in gemäß Angestelltengesetz,
Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche
Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.190,10 brutto (14x jährlich) und kann sich
eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

  • Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
  • Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
  • Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
  • Arbeitszeit: nach Vereinbarung
  • Aufgabenbereiche: administrative und organisatorische Unterstützung der
    Bibliotheksleitungsassistenz; Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation sowie
    Bereitschaft zur gelegentlichen Veranstaltungsaufsicht; Mitarbeit bei Projekten
  • Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Reifeprüfung, sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse (MS Office)
  • Erwünschte Zusatzqualifikationen: nachweisbare einschlägige Berufserfahrungen im
    Sekretariatsbereich von Vorteil; Erfahrung und Kenntnisse in komplexen
    Organisationsaufgaben und in der Administration; Organisationsfähigkeit und
    Problemlösungskompetenz; Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
  • Gewünschte persönliche Eigenschaften: hohes Maß an Selbständigkeit, ausgeprägte
    Loyalität und Diskretion, analytische Genauigkeit, ausgezeichnete
    Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Serviceorientiertheit, hohes
    Maß an Verlässlichkeit, ausgezeichnete soziale Kompetenz

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/77340 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 26. April 2023

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@plus.ac.at

Quelle: A-0066-Ref-AB-Universitaetsbibliothek.pdf (plus.ac.at) (Stand: 06. April 2023)