An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer

Angestellten (m/w/d)
in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen

bis 31.10.2027 zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 13792

An der Fachbereichsbibliothek Wirtschaftswissenschaften und Mathematik der Dienstleistungseinrichung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist die Stelle eines*einer Angestellten des gehobenen Bibliotheksdienstes zu besetzen.

Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß: 16 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIa
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erwerbung, Nominalkatalogisierung und Retrokonversion aller Arten von Druckschriften, AV-Medien und E-Medien der Fachbereichsbibliothek nach dem anzuwendenden Regelwerk RDA im Bibliothekssystem Alma, die Durchführung von Schulungen, die Mitarbeit bei der Umsetzung der strategischen Ziele der DLE bzw. der Universität Wien sowie Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsgruppen der DLE.

Ihr Profil:
– Reifeprüfung
– abgeschlossene einschlägige bibliothekarische Ausbildung
– ausgezeichnete Katalogisierungskenntnisse
– nachweisliche Erfahrung auf dem Gebiet des Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesens
– Katalogisierungserfahrung im Bibliothekssystem Alma
– Erfahrung im Umgang mit Altbeständen
– Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
– Große Genauigkeit
– Teamfähigkeit
– Flexibilität

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13792, welche Sie bis zum 21.03.2023 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Hanak, Silvia Paula +43-1-4277-15003.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13792
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung

Quelle: Universität Wien (univie.ac.at) (Stand: 09. März 2023)