Universität Wien sucht einen Lehrling

DIe Universität sucht einen Lehrling mit Beginn 05.09.2022. Die Bewerbungsfrist endet am 24.05.2022!

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 05.09.2022 die Position einer*eines

Lehrlings
in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen

bis 04.09.2025 zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 13119

Im Arbeitsbereich Universitätsbibliothek/Hauptbibliothek der Organisationseinheit Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist eine Lehrstelle des Lehrberufes Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent*in zu besetzen.

Dauer der Befristung: 3 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §56 Lehrlingsentschädigung

Ihre Aufgaben:

Ausbildungsinhalte für den Lehrberuf Archiv- Bibliotheks- und Informationsassistent*in sind insbesondere:

Medien, Informationen und Daten beschaffen, erwerben und formal erfassen
in Datenbanken und -netzen recherchieren
Bestand ordnen, archivieren und Register erstellen
technische Medienbearbeitung, Bestandspflege und Revision durchführen
Entlehnvorgänge abwickeln, Erstinformation für Benutzer*innen geben
administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen digitalen Informations- und Kommunikationssysteme durchführen
Webseiten aktuell halten

Die Lehrzeit beträgt drei Jahre. Lehre mit Matura ist möglich.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Pflichtschule und gutes Allgemeinwissen
Freude am Umgang mit Menschen und Büchern
Interesse an elektronischen Medien und digitalen Inhalten
EDV Grundkenntnisse
Eignung für den Publikumsdienst
Teamfähigkeit
Belastbarkeit in Stresssituationen

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13119, welche Sie bis zum 24.05.2022 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Höglinger, Brigitte +43-1-4277-15003.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien

Kennzahl der Ausschreibung: 13119

E-Mail: jobcenter@univie.ac.at