Lehrstellen: Hauptbibliothek der Uni Wien sucht zwei ABI-Lehrlinge


An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ab 01.09.2021 die Position eines/einer

Lehrlings
in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 11798

Im Arbeitsbereich Universitätsbibliothek/Hauptbibliothek der Organisationseinheit Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien sind zwei Lehrstellen des Lehrberufes Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent*in zu besetzen.

Dauer der Befristung: 3 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §56 Lehrlingsentschädigung

Ihre Aufgaben:
Ausbildungsinhalte für den Lehrberuf Archiv- Bibliotheks- und Informationsassistent*in sind insbesondere:
– Medien, Informationen und Daten beschaffen, erwerben und formal erfassen
– in Datenbanken und -netzen recherchieren
– Bestand ordnen, archivieren und Register erstellen
– technische Medienbearbeitung, Bestandspflege und Revision durchführen
– Entlehnvorgänge abwickeln, Erstinformation für Benutzer*innen geben
– administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen digitalen Informations- und Kommunikationssysteme duchführen
– Webseiten aktuell halten
Die Lehrzeit beträgt drei Jahre. Lehre mit Matura ist möglich.

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Pflichtschule und gutes Allgemeinwissen
– Freude am Umgang mit Menschen und Büchern
– Interesse an elektronischen Medien und digitalen Inhalten
– EDV Grundkenntnisse
– Eignung für den Publikumsdienst
– Teamfähigkeit
– Belastbarkeit in Stresssituationen

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11798, welche Sie bis zum 02.03.2021 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Höglinger, Brigitte +43-1-4277-15003.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11798
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung


Quelle: Universität Wien (univie.ac.at) (Stand: 19. Februar 2021)

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