FB Romanistik der Uni Wien sucht eine/n Mitarbeiter/in, 40 WStd.

Herzlichen Dank für den Hinweis auf diese Stellenbeschreibung!


An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines/einer

Angestellten (m/w/d)
in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen

bis 11.02.2021 zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 11216

Im Arbeitsbereich Fachbereichsbibliothek Romanistik der Organisationseinheit Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist eine Stelle des bibliothekarischen Fachdienstes befristet auf die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzten.

Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIa
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit bei der integrierten Medienbearbeitung, Zeitschriftenverwaltung, Benützer*innenbetreuung, Informationsdienst, Entlehnung mit Buchausgabe, Buchrücknahme (einschließlich Ausweiserstellung und Gebührenverrechnung), die Betreuung der Magazine und Freihandaufstellungen und das Ausheben und Einstellen von Medien sowie Mithilfe bei den allgemeinen Verwaltungs- und Wartungsarbeiten.

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Lehre des Lehrberufs Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent*in oder eines verwandten Berufes
– Gute Kenntnisse des Bibliothekssystems ALMA
– Eignung für den Publikumsdienst
– Dienstleistungsbewusstsein und Einsatzfreude
– Belastbarkeit in Stresssituationen
– gute EDV Kenntnisse
– Teamfähigkeit
– Flexibilität

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11216, welche Sie bis zum 14.09.2020 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Dietrich, Stefanie +43-1-4277-15010.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11216
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung


Quelle: https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/flow/bew_ausschreibung-flow?_flowExecutionKey=_c762C47EC-9AF7-7E6D-2526-8639EE357389_k6E09CA27-D878-622E-2B3D-D3E40D9447FF&tid=81161.28 (Stand: 27. August 2020)

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