FB Rechtswissenschaften der Uni Wien sucht jemanden für 40 WStd. (2/2)


An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines/einer

Angestellten (m/w/d)
in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 11003

Im Arbeitsbereich Fachbereichsbibliothek Rechtswissenschaften der Organisationseinheit Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist die Stelle eines*einer Angestellten des bibliothekarischen Fachdienstes zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, es besteht die Option auf unbefristete Verlängerung.

Dauer der Befristung: 1 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIa
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst Benützer*innenbetreuung und Informationsdienst in den Stockwerken, Betreuung der facheinschlägigen Fortsetzungswerke, Ausheben und Einstellen der Medien, Bestandspflege sowie Mitarbeit bei der Integrierten Medienbearbeitung.

Ihr Profil:
– Mindestalter 18 Jahre
– abgeschlossene Lehre des Lehrberufes Archiv-, Bibliotheks-, und Informationsassistent*in oder eines verwandten Lehrberufs
– gute Kenntnisse des Bibliothekssystems Alma erwünscht
– Eignung für den Publikumsdienst
– Dienstleistungsbewusstsein und Einsatzfreude
– Belastbarkeit in Stresssituationen
– Teamfähigkeit
– sehr gute EDV-Kenntnisse
– Flexibilität

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11003, welche Sie bis zum 26.07.2020 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Höglinger, Brigitte +43-1-4277-15003.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11003
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung


Quelle: https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/flow/bew_ausschreibung-flow?_flowExecutionKey=_cE89189DE-9D1A-6328-FEB6-1FE6DEC252E7_k78347683-A20F-D5C9-08CA-946911C6137E&tid=80092.28 (Stand: 06. Juli 2020)

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