An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines/einer
Angestellten (m/w/d)
in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 10991
Im Arbeitsbereich Fachbereichsbibliothek Bildungswissenschaft, Sprachwissenschaft und Vergleichende Literaturwissenschaft der Organisationseinheit Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist eine Stelle des bibliothekarischen Fachdienstes zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, es besteht jedoch die Option auf unbefristete Verlängerung.
Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIa
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit bei der integrierten Medienbearbeitung, Zeitschriftenverwaltung, Benützer*innenbetreuung, Informationsdienst, Entlehnung mit Buchausgabe, Buchrücknahme (einschließlich Ausweiserstellung und Gebührenverrechnung), die Betreuung der Magazine und Freihandaufstellungen und das Ausheben und Einstellen von Medien sowie Mithilfe bei den allgemeinen Verwaltungs- und Wartungsarbeiten.
Ihr Profil:
– Abgeschlossene Lehre des Lehrberufs Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent*in
– Gute Kenntnisse des Bibliothekssystems ALMA
– Eignung für den Publikumsdienst
– Dienstleistungsbewusstsein und Einsatzfreude
– Belastbarkeit in Stresssituationen
– gute EDV Kenntnisse
– Teamfähigkeit
– Flexibilität
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10991, welche Sie bis zum 20.07.2020 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Höglinger, Brigitte +43-1-4277-15003.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10991
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung
Quelle: https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/flow/bew_ausschreibung-flow?_flowExecutionKey=_c6B9F8123-5051-7A71-6896-D07737389CD4_k8F916F47-B849-2F3E-C6FC-7802F066F08D&tid=80010.28 (Stand: 06. Juli 2020)
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