Lehrstelle: Hauptbibliothek der Uni Wien sucht zwei ABI-Lehrlinge


An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 07.09.2020 die Position einer/eines

Lehrlings
in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 10549

Im Arbeitsbereich Universitätsbibliothek/Hauptbibliothek der Organisationseinheit Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien sind zwei Lehrstellen des Lehrberufes Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent*in zu besetzen.

Dauer der Befristung: 3 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §56 Lehrlingsentschädigung

Ihre Aufgaben:
Ausbildungsinhalte für den Lehrberuf Archiv- Bibliotheks- und Informationsassistent*in sind insbesondere:
– Medien, Informationen und Daten beschaffen, erwerben und formal erfassen
– in Datenbanken und -netzen recherchieren
– Bestand ordnen, archivieren und Register erstellen
– technische Medienbearbeitung, Bestandspflege und Revision durchführen
– Entlehnvorgänge abwickeln, Erstinformation für Benutzer*innen geben
– administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen digitalen Informations- und Kommunikationssysteme duchführen
– Webseiten aktuell halten
Die Lehrzeit beträgt drei Jahre. Lehre mit Matura ist möglich.

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Pflichtschule und gutes Allgemeinwissen
– Freude am Umgang mit Menschen und Büchern
– Interesse an elektronischen Medien und digitalen Inhalten
– EDV Grundkenntnisse
– Eignung für den Publikumsdienst
– Teamfähigkeit
– Belastbarkeit in Stresssituationen

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10549, welche Sie bis zum 08.03.2020 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Höglinger, Brigitte +43-1-4277-15003.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10549
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung


Quelle: https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/flow/bew_ausschreibung-flow?_flowExecutionKey=_c16EF9364-A6E7-F7EC-ED2C-2D3F19143782_k7723E98E-9B97-81F8-A4FF-4673E3730EC8&tid=77484.28 (Stand: 21. Februar 2020)

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