Uni Wien (Wien) sucht noch eine/n Mitarbeiter/in, 20 WStd.


An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines

Angestellten
in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen

zu besetzen
.

Kennzahl der Ausschreibung: 10531

Im Arbeitsbereich Österreichische Zentralbibliothek für Physik & Fachbereichsbibliothek Chemie der Organisationseinheit Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist eine Stelle des gehobenen Bibliotheksdienstes zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, es besteht die Option auf unbefristete Verlängerung.

Dauer der Befristung: 1 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIa
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die integrierte Medienbearbeitung der Bestände der Österreichischen Zentralbibliothek für Physik & Fachbereichsbibliothek für Chemie verbunden mit Bestellkatalogisierung, Erwerbung, Nominalkatalogisierung und Retrokonversion aller Arten von Druckschriften, AV-Medien und E-Medien nach dem anzuwendenden Regelwerk.

Ihr Profil:
– Reifeprüfung
– Abgeschlossene bibliothekarische Ausbildung
– Ausgezeichnete Katalogisierungskenntnisse
– Nachweisliche Erfahrung auf dem Gebiet des Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesens
– Vertrautheit mit dem Bibliothekssystem ALMA
– Große Genauigkeit
– Teamfähigkeit
– Flexibilität

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10531, welche Sie bis zum 23.02.2020 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Höglinger, Brigitte +43-1-4277-15003.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10531
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung


Quelle: https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/flow/bew_ausschreibung-flow?_flowExecutionKey=_cB8E6DF00-509A-0B19-68A1-9368CD495E73_kA3476927-EA75-948E-2082-690836D36722&tid=77432.28 (Stand: 04. Februar 2020)

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