Die OÖ Landesbibliothek sucht Bibliothekar/in (Linz)

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.

BIBLIOTHEKARIN / BIBLIOTHEKAR
Bibliothekarin/Bibliothekar
Oö. Landesbibliothek in Linz – Dauerposten, Vollzeit
Bewerbungsfrist: 16. Oktober 2019


Aufgaben
– Auswahl, Bestellung und Katalogisierung von physischen und elektronischen Medien
– Bearbeitung und Einforderung der in Oberösterreich erscheinenden Druckwerke („Pflichtexemplare“)
– Mitwirkung im Auskunfts- und Servicebereich sowie Abhaltung von Workshops für Gruppen


Anforderungen
– zumindest Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule und bibliothekarische Ausbildung (z.B. Universitätslehrgang Library and Information Studies)                                                        
– Erfahrungen im Umgang mit Bibliotheksverwaltungssystemen
– Kenntnisse im neuen Bibliotheksverwaltungssystem „Alma“ sowie im E-Ressourcenbereich erwünscht
– gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
– gute Englischkenntnisse
– gutes persönliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
(Selbst-)organisations- und Umsetzungsfähigkeit
– Kundenorientierung
– Einverständnis zu flexibler Arbeitszeiteinteilung, zu Mehrdienstleistungen und zur Weiterbildung


Angebot
bei Vollzeit: monatlich ab € 2.670 brutto (Funktionslaufbahn [LD 14] des Oö. Gehaltsgesetzes 2001)
Oö. Gehaltsgesetz 2001 

Auswahlverfahren
Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Oö. Landesbibliothek

Ansprechpersonen
– in der Abteilung Personal-Objektivierung
Alfred Möslinger, Telefon (+43 732) 77 20-117 28
– in der Oö. Landesbibliothek
Leiterin Mag. Renate Plöchl, Telefon (+43 732) 66 40 71-320

Benefits
Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick
– Vielfältige Aufgaben und Berufe
– Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
– Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
– Langfristige Beschäftigungsperspektiven
– Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Fairness, Sicherheit und Transparenz
– Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
– Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
– Teamgeist, Wertschätzung und Respekt

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
– die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
– die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
– ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.
Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Weitere Informationen
Auch beim Land Oberösterreich bereits vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber sollten ihr Interesse neuerlich kurz schriftlich mitteilen.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.
Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.
Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.
Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.
Rechtliche Informationen

Bewerbungsadresse
Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Bewerbungsformular
Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.
BewerbungsbogenBewerbung um Aufnahme in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zum Land Oberösterreich
BewerbungsbogenBewerbung um Aufnahme in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zum Land Oberösterreich
Formular „Bewerbungsbogen“  449,88 KB)

Bewerbungsfrist
Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).

Quelle: https://www.land-oberoesterreich.gv.at/224740.htm?fbclid=IwAR2YVfOcLl31eGthgjbJcXhV4WuXaEmIKl49NKIvjYUYtphFkrmOu8lsx6Y , Stand vom 26.09.2019

Informationsquelle: Facebook-Gruppe Archiv-, Bibliotheks- und InformationsassistentIn (ABI), am 26.09.2019

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