Uni Wien such Mitarbeiter/in in der Abt. Bestellung und Erwerbung

An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines

Angestelltenin der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 9259
In der Abteilung Bestellung und Erwerbung der Organisationseinheit Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist die Stelle eines/einer Angestellten des gehobenen Bibliotheksdienstes befristet zu besetzen. Es besteht die Option auf Verlängerung.Dauer der Befristung: 1 Jahr/eBeschäftigungsausmaß: 34 Stunden/Woche.

Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIa

Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung von Käufen und Fortsetzungen, die Betreuung der zentralen Zeitschriftenverwaltung (Verwaltung der Bestellungen von Zeitschriften, Rechnungsverbuchung, Recherchen in einschlägigen Verzeichnissen, etc.), Betreuung der Hochschulschriften inkl. First-Level-Support der Services Plagiatsprüfung (HoPla) und des Hochschulschriftenservers (E-Theses), Bearbeitung der Daten am Hochschulschriftenserver und Bearbeitung der Print-Exemplare von Hochschulschriften.

Ihr Profil:

– Reifeprüfung

– Abgeschlossene einschlägige bibliothekarische Ausbildung

– Ausgezeichnete Katalogisierungskenntnisse (Regelwerk RDA)

– Vertrautheit mit dem Bibliothekssystem Alma

– Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Rechnungswesen, buchhalterische Grundkenntnisse

– Sehr gute EDV Kenntnisse (Office Anwendungen)

– Sehr gute Englischkenntnisse

– Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

– Freundlicher Umgang mit Informationssuchenden

– Große Genauigkeit

– Bereitschaft zur Weiterbildung

– Teamfähigkeit

– Flexibilität

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9259, welche Sie bis zum 01.01.2019 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Höglinger, Brigitte +43-1-4277-15003.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien

Kennzahl der Ausschreibung: 9259

E-Mail: jobcenter@univie.ac.at

Datenschutzerklärung des Job Centers

Quelle: https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/flow/bew_ausschreibung-flow?_flowExecutionKey=_cE987877C-E33E-9699-F473-FB3CAF1AA860_kDA7B4261-7A9D-3C27-CD33-51E84CC63DE5&tid=71154.28, Zugriff am 20.12.2018

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